Pol-Motors sp. z o.o.
50-545 Wroclaw, ul. Kamienna 145
NIP 899-10-06-998Siedziba Zarzadu
50-516 Wroclaw, ul. Bardzka 1
sekretariat tel. 071 369 75 12
fax. 071 369 75 13
secr@polmotors.wroc.pl
POL-MOTORS - TWOIM PRACODAWCĄ!
- Pol-Motors to firma o mocnej marce, w której panuje atmosfera wzajemnego szacunku i zaufania. Pracownicy czują się doceniani za to co robią oraz są dumni, że w niej pracują. Dzięki swojemu pozytywnemu nastawieniu do pracy, w odpowiedni sposób odnoszą się do klientów i spełniają ich oczekiwania na najwyższym poziomie
- Pol-Motors to firma kształtująca takie środowisko pracy, w którym pracownicy są zaangażowani w wykonywanie swoich zadań, rozumieją ich sens i swoją rolę w realizacji misji firmy Pol-Motors. Natomiast kierownicy są osobami kompetentnymi, a ich styl zarządzania zasługuje na szacunek i zdobywa akceptację wśród podległych pracowników
- Pol-Motors to firma z przyszłością dla jej pracowników, która stwarza możliwości rozwoju zawodowego, daje poczucie stabilizacji, oraz dba o harmonię między życiem zawodowym i osobistym
Celem strategicznym zarządzania personelem w Pol-Motors jest zagwarantowanie firmie wykwalifikowanych, zaangażowanych, lojalnych, wysoko zmotywowanych pracowników, którzy są niezbędni do osiągnięcia mocnej pozycji ekonomicznej i długotrwałej przewagi konkurencyjnej.
Podstawowe cele operacyjne:
- Wzmocnienie zaangażowania pracowników w realizację celów firmy;
- Rekrutacja i utrzymanie w firmie pracowników kluczowych, wartościowych o najwyższym potencjale rozwojowym - zwiększenie poziomu retencji;
- Zwiększenie poziomu satysfakcji pracowników, którzy dzięki swojemu nastawieniu do pracy w odpowiedni sposób będą odnosić się do klientów i spełniać ich oczekiwania na najwyższym poziomie, kształtując dobre środowisko pracy;
- Promowanie wśród pracowników innowacyjności, kreatywności i innych wartości kultury organizacyjnej;
- Budowanie wizerunku firmy jako dobrego miejsca pracy;
- Rozwój osobisty i zawodowy pracowników zgodnie z ich potrzebami oraz potrzebami firmy Pol-Motors;
- Wzrost efektywności funkcji personalnej.
Kogo szukamy???
Rekrutujemy w myśl zasady:
Poszukujemy ludzi, wyróżniających się pewnym stałym zespołem cech, które są wspólne dla wszystkich potencjalnych pracowników. Szczególnie sobie cenimy osoby, które:
- z pasją wykonują swoją pracę, identyfikują się z firmą i jej celami;
- są zorientowani na sukces, na osiągniecie jak najlepszych wyników;
- są zaangażowani i wysoko zmotywowani, nie wymagają ścisłej kontroli, bo sami odczuwają wewnętrzną potrzebę dążenia do jak najlepszych wyników, do doskonałości w każdej sprawie;
- są ambitni i zdyscyplinowani w działaniu, w myśleniu, w podejmowaniu i spełnianiu decyzji;
- są elastyczni, zdolni do zmian, potrafią się dostosować do panujących warunków;
- są innowacyjni i kreatywni.
projekt: tey.pl